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求人情報

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看護師

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給与	常勤職員正看護師　年収360−450万円、月収26−32万円准看護師　年収329−415万円、月収23.5−29.5万円短時間常勤職員正看護師　年収273−332万円、月収19.5−23.7万円准看護師　年収238−303万円、月収17−21.7万円非常勤職員正看護師　時給1,800円～准看護師　時給1,600円～常勤職員と短時間常勤職員の給与の構成：基本給＋職務給＋資格手当＋役職手当＋時間外手当基本給は常勤職員は月に18万円以上、職務給　月に常勤3−8.6万円、短時間常勤 2.2-6.4万円（賃金テーブルあり。評価制度を導入）資格手当　常勤職員：正看護師50,000円　准看護師25,000円　短時間常勤職員：正看護師37,573円　准看護師18,787円役職手当　（副主任、主任等）　常勤職員：3000円～　短時間常勤職員：2,255円～ ※短時間常勤職員は130時間分相当に換算 ※人事評価と賃金制度（賃金テーブルを整備）を導入 ※職務給は人事評価に基づいて、毎年見直します。 ※時間外手当は残業時間を分単位で給与計算
業務内容	小児科外来の看護業務
資格	正看護師免許、准看護師免許
勤務時間	月曜から土曜（日祝の対応の場合もあります）（月）から（木）8：30-19：00　（金）8：30-18：00　（土）8：00-17：00（10月-翌年1月は18時まで）（シフトパターン例）8:30⁻19:00、8:30⁻18:00、8:00⁻17:00（土曜）、10:00⁻19:00、8:30⁻13:00、13:30⁻19:00など ※変形労働時間制　常勤職員は月に160−177.1時間でシフトを作成。短時間勤務常勤　月に130時間の勤務でシフトを作成。 ※金曜の午後、土曜の夕方は10月から翌年1月まではインフルエンザワクチン接種の対応で18時まで勤務。1月以降もコロナワクチンの対応で18時までになる見込み。 ※短時間常勤職員は、土曜は月に3日以上、平日は週に1日以上は19時までの勤務をお願いします。 ※非常勤職員は土曜勤務が可能で、週に2日以内（社保の対応はありません。）
休日・休暇	月に8日以上、週に2日の休みを目安にシフト作成（例：日曜と平日1日か祝日）夏季休暇　3か月以上勤務で常勤職員3日　短時間常勤職員2日年末年始　常勤職員4日　短時間常勤職員3日
待遇	交通費（実費全額支給）、制服貸与、社保対応（常勤職員と短時間職員のみ）、時間外手当支給（分単位） ※当初は有期期間で契約（6カ月）、双方の合意があれば更新　常勤職員の登用制度有
賞与	経営実績に応じて支給。年に2回（夏と冬）、1か月分を目安。
入職時期	入職時期は8月から。要相談。
求める人材	病院とクリニックの運営の違いを理解して頂き、密な連携・コミュニケーションと一体感を持って取り組める方常に患者ファースト、顧客満足を求めて、規律を持った運営体制を一緒に構築していける方看護師としての専門職の視点はさることながら、仲間として柔軟性を持って取り組める方をお待ちしております。
採用プロセス	応募者は、履歴書と職務経歴書を郵送して頂きます。書類選考で通過後に、1次面接を行います。 1次面接を通過しましたら、2次面接を行い、内定を判断します。内定後は入職までに打合せの時間を持ちます。

給与	常勤職員正看護師　年収360−450万円、月収26−32万円准看護師　年収329−415万円、月収23.5−29.5万円短時間常勤職員正看護師　年収273−332万円、月収19.5−23.7万円准看護師　年収238−303万円、月収17−21.7万円非常勤職員正看護師　時給1,800円～准看護師　時給1,600円～常勤職員と短時間常勤職員の給与の構成：基本給＋職務給＋資格手当＋役職手当＋時間外手当基本給は常勤職員は月に18万円以上、職務給　月に常勤3−8.6万円、短時間常勤 2.2-6.4万円（賃金テーブルあり。評価制度を導入）資格手当　常勤職員：正看護師50,000円　准看護師25,000円　短時間常勤職員：正看護師37,573円　准看護師18,787円役職手当　（副主任、主任等）　常勤職員：3000円～　短時間常勤職員：2,255円～ ※短時間常勤職員は130時間分相当に換算 ※人事評価と賃金制度（賃金テーブルを整備）を導入 ※職務給は人事評価に基づいて、毎年見直します。 ※時間外手当は残業時間を分単位で給与計算
業務内容	小児科外来の看護業務
資格	正看護師免許、准看護師免許
勤務時間	月曜から土曜（日祝の対応の場合もあります）（月）から（木）8：30-19：00　（金）8：30-18：00　（土）8：00-17：00（10月-翌年1月は18時まで）（シフトパターン例）8:30⁻19:00、8:30⁻18:00、8:00⁻17:00（土曜）、10:00⁻19:00、8:30⁻13:00、13:30⁻19:00など ※変形労働時間制　常勤職員は月に160−177.1時間でシフトを作成。短時間勤務常勤　月に130時間の勤務でシフトを作成。 ※金曜の午後、土曜の夕方は10月から翌年1月まではインフルエンザワクチン接種の対応で18時まで勤務。1月以降もコロナワクチンの対応で18時までになる見込み。 ※短時間常勤職員は、土曜は月に3日以上、平日は週に1日以上は19時までの勤務をお願いします。 ※非常勤職員は土曜勤務が可能で、週に2日以内（社保の対応はありません。）
休日・休暇	月に8日以上、週に2日の休みを目安にシフト作成（例：日曜と平日1日か祝日）夏季休暇　3か月以上勤務で常勤職員3日　短時間常勤職員2日年末年始　常勤職員4日　短時間常勤職員3日
待遇	交通費（実費全額支給）、制服貸与、社保対応（常勤職員と短時間職員のみ）、時間外手当支給（分単位） ※当初は有期期間で契約（6カ月）、双方の合意があれば更新　常勤職員の登用制度有
賞与	経営実績に応じて支給。年に2回（夏と冬）、1か月分を目安。
入職時期	入職時期は8月から。要相談。
求める人材	病院とクリニックの運営の違いを理解して頂き、密な連携・コミュニケーションと一体感を持って取り組める方常に患者ファースト、顧客満足を求めて、規律を持った運営体制を一緒に構築していける方看護師としての専門職の視点はさることながら、仲間として柔軟性を持って取り組める方をお待ちしております。
採用プロセス	応募者は、履歴書と職務経歴書を郵送して頂きます。書類選考で通過後に、1次面接を行います。 1次面接を通過しましたら、2次面接を行い、内定を判断します。内定後は入職までに打合せの時間を持ちます。

応募方法
お問合せは当クリニックまでお願いします。
面接の場所はクリニックで実施します。
TEL：03-6280-7158
FAX：03-6280-7159
※お問合せは平日9:00～18:00の間でお願い致します。
担当／森
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